MAN329 : دراسة العمل

القسم العلمي

قسم ادارة الاعمال

البرنامج الدراسي

بكالوريوس في إدارة الأعمال

نوع المقرر

إجباري

الوحدات

03

الاسبقيات

MAN220

نظرة عامة

يسعى المقرر إلى التعريف بالمبادئ والمفاهيم الأساسية لدراسة العمل في المنظمات، وتعريف الطالب بالأساليب المستخدمة لدراسة العمل، وكذلك التعرف على الخطوات الأساسية لدراسة وقياس العمل، والتعرف على دراسة الحركة والزمن.

المخرجات التعليمية المستهدفة من دراسة المقرر

أـ المعرفة والفهم:

  • تعريف الطالب بالمفاهيم الأساسية لدراسة العمل.
  • فهم أهمية دراسة العمل وأساليبه.
  • بيان دور وأهمية دراسة العمل في نجاح العمليات والأنشطة الإنتاجية وفق ما خطط لها.
  • التعرف على دور الحركة والزمن وعلاقتها بالأنشطة الإنتاجية.
  • يتعرف الطالب على مفهوم الحركة والزمن.

ب ـ المهارات الذهنية:

  • أن يميز الطالب بين المفاهيم المختلفة لدراسة العمل.
  • أن يقارن الطالب بين الأساليب المستخدمة لدراسة العمل وقياس العمل.
  • يقترح الطالب أهم الأولويات لتفيدها من خلال فهم عملية دراسة الحركة والوقت.
  • أن يستنتج مهاراته الادارية في مجال أهمية استغلال دراسة العمل لصالح المنظمات.
  • تنمي قدرة الطالب على تحليل وتشخيص المشاكل المتعلقة بدراسة الحركة والزمن وكيفية إيجاد الحلول الملائمة.

ج- المهارات العلمية والمهنية:

  • أن يميز الطالب بين الأسس العلمية لدراسة العمل والحركة.
  • أن يصمم الطالب نموذجاً عملية لمعايير وأساليب دراسة العمل.
  • أن يستخدم المهارات الإدارية والتحليلية التي تمكنه من إيحاد حلول لمشاكل العمل في منظمات الإنتاجية.
  • أن يقوم بتوظيف قدراته على استغلال الوقت الأمثل وبما يحقق أهداف منظمات الأعمال.
  • القدرة على فهم دور الحركة والزمن ودراسة العمل مع المنظمات الأخرى.

د- المهارات العامة:

  • القدرة على تقديم عروض شفوية باستخدام وسافل العرض المختلفة وكذا تقديم عروض مكتوبة بشكل جيد.
  • جمع المعلومات من مصادر مختلفة وإعداد وكتابة التقارير والأبحاث.
  • إدارة الوقت والقدرة على التعلم المستمر بصورة ذاتية.
القدرة على تحقيق التعاون في ضمن فرق ومجموعات العمل وتنمية روح القيادة وروح العمل في الفريق.

طرق التعلم والتعليم

  1. حضور المحاضرات المطلوبة للمقرر.
  2. القراءة والتحضير لموضوعات المقرر من المراجع المقررة.
  3. طرح أسئلة على الطلاب ومشاركتهم في الإجابة عنها.
  4. التعليم التشاركي من خلاله توزيع الطلاب في مجموعات، والطلب منهم القيام بمهام معينة.
  5. التعلم من خلال الاستفسار.

طرق التقييم

  1. امتحان نصفي 30%.
  2. النشاط 10%.
  3. امتحان نهائي 60%.

محتوى المقرر:

الأسبوع

الموضوع العلمي

عدد الساعات

1

مفهوم وتعريف دراسة العمل

3

2

خطوات وأساليب دراسة العمل

3

3

الإنتاجية

3

4

دراسة الحركة والزمن

3

5

تقدير معدلات الأداء

3

6

الوقت القياسي

3

7

تقييم الوظائف

3

8

معايير طرق الحركة

3

9

دراسة الوقت

3

10

تقييم كفاء الأداء

3

11

فترات السماح خلال العمل

3

12

معايرة الوقت

3

13

تخطيط وجدولة وتكلفة الوقت

3

14

سياسة الأجور والعمالة

3