ملخص
تناولت الدراسة موضوع مدى توافق نظام الرقابة الداخلية بالشركة العامة للكهرباء مع اطار COSO للرقابة الداخلية ، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي حيث تم تصميم استمارة استبانة وتوزيعها على عينة الدراسة والتي كانت 48 مفردة، وكان الصالح منها لتحليل 41 استبانة، وزعت على المراجعين الداخليين بالشركة العامة للكهرباء. وتوصلت الدراسة إلي مجموعة من النتائج وأهمها: يتوفر الهيكل التنظيمي الإطار العام الشامل للتخطيط والتوجيه والرقابة على الأعمال ويساعد على تحقيق الأهداف المطلوبة من الموظفين، وكدلك إجراءات المراجعة الداخلية المتبعة تحقق التأكد من مدى الالتزام بالنزاهة والقيم الأخلاقية من قبل الإدارة والموظفين بالشركة، كما يوجد نظام رقابي فعال يساهم في حماية الأصول من السرقة والاختلاس. وأوصت الدراسة: بضرورة بدل المزيد من العمل على تطوير عناصر نظام الرقابة الداخلية بالشركة الكهرباء، لكي ترتقي إلي المستوى المطلوب وذلك لأهميتها، وكدلك الاهتمام بنظام المكافآت والترقيات وربطها بنتائج التقييم وذلك لأهميتها في تحسين أداء العمل. وبدل المزيد من الاهتمام بأنظمة معلومات الداخلية المالية والإدارية لتساهم في تفعيل عمليات الرقابة الداخلية.