ملخص
هدفت الدراسة الى الوقوف على ماهية التنمية المهنية وأهميتها لعضو هيئة التدريس الجامعي وقد تناولت الدراسة مجموعة من الاهداف التفصيلية من حيث المفهوم والاهداف والمبررات وعرض لاهم أساليب وجوانب التنمية المهنية وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي من خلال الادبيات والدراسات المنشورة ، وخلصت الدراسة الى ان التنمية المهنية لعضو هيئة التدريس الجامعي تعتبر مطلبا اساسيا من متطلبات تحقيق جودة التعليم كونها تؤدي الى احداث تغيرات في المفاهيم والافكار والادوار والمسئوليات ومستويات الاداء وعلاقات العمل المنوطه لعضو هيئة التدريس والتي تنطلق من اهداف اساسية تشمل تزويده بالمعارف والمهارات والاتجاهات والقيم .