ملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أبرز المعوقات التي تؤثر على كفاءة وفعالية الأداء المحاسبي في ديوان المحاسبة، تم التركيز على أربعة متغيرات مستقلة تم تحليلها لتحديد مدى تأثيرها على الأداء المحاسبي. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت استبانة مكونة من 21 فقرة، وزعت على عدد من العاملين في الإدارات الرئيسية لديوان المحاسبة بمدينة طرابلس، بلغ عدد الاستبانات الموزعة 40 استبانة، تم استرجاع 32 منها صالحة للتحليل، بينما كانت 8استبانات غير مسترجعة أو غير صالحة. تم تحليل البيانات باستخدام البرامج الإحصائية المناسبة. أظهرت نتائج الدراسة وجود معوقات ذات دلالة إحصائية تتعلق باستقلالية العاملين في ديوان المحاسبة، وكان من أبرزها عدم الاستقرار السياسي والانقسام، مما يؤثر سلبا على أداء العاملين. كما بينت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية فيما يتعلق بالمعوقات التنظيمية والإدارية، والحوافز، والتدريب والتأهيل العلمي والعملي. أوصت الدراسة بضرورة معالجة المعوقات التي تواجه العاملين في ديوان المحاسبة، والعمل على تعيين المزيد من الموظفين الفنيين المؤهلين، بهدف رفع مستوى الأداء المحاسبي وتعزيز فعالية الديوان في أداء مهامه الرقابية