ملخص
تدرس المهندسات في كلية الهندسة مدة لا تقل عن الخمس سنوات مع بدل الكثير من الجهد و الوقت للحصول على الشهادة التي تؤهلهن للعمل في المجال الهندسي, إلا انه من الملاحظ ان الكثير منهن يعزفن عن ممارسة العمل في مجال تخصصهن و التوجه الى مجالات اخرى. مما يدعو الى البحث عن الاسباب المؤذية لهذا العزوف. وحيث ان المشكلة ليست حديثة وان لها جذور تاريخية وهي لا تمس المهندسات فقط انما تمس النساء بصفة عامه, تفترض الدراسة ان الاسباب لها ابعاد اجتماعية تتعلق بكونها انثى. عليه تهدف هده الورقة الى التحقق من هذه الفرضبة من خلال دراسة وضع المهندسات المعماريات الليبيات في سوق العمل و مدى التوافق بين طموحاتهن و الواقع الدي يعشن فيه. بحيث تحدد الصعوبات و الفرص المتاحة و العوائق التي تحول دون استغلال هده الفرص. الوسيلة المستخدمة لتحقيق الهدف من الورقة هي اجراء مقابلات لبعض خريجات قسم هندسة العمارة للتعرف على وضعهن الوظيفي و الصعوبات التي تواجههن لتحقيق طموحاتهن واقتراحاتهن لتخطي هذه الصعوبات. يتوقع ان تساهم نتائج هده الورقة في تحديد المعوقات و الصعوبات التي تواجه المهندسة المعمارية الليبية, مع طرح الحلول الممكنة للتغلب على هده الصعوبات.