ضغوط العمل وأثرها على الولاء التنظيمي للعاملين

تاريخ النشر

2013-6

نوع المقالة

رسالة ماجستير

الناشر الرسالة

جامعة طرابلس

المؤلفـ(ون)

سهام غيث علي المريبي

ملخص

تناولت هذه الدراسة موضوع (( ضغوط العمل وأثرها على الولاء التنظيمي للعاملين ))، حيث تكمن مشكلة الدراسة في مدى مواجهة العاملين لضغوط العمل بالمصرف قيد الدراسة وتاثيرها على مستوي الولاء التنظيمي لديهم .