ملخص
الملخص استهدفت هذه الورقة التعرف على فاعلية التدريب أثناء العمل الأخصائيين الاجتماعيين بمراكز رعاية وتأهيل المعاقين والمشكلات التي تحد منه بمدينة طرابلس ليبيا. مستخدما لذلك المنهج الوصفي لبناء الإطار النظري من خلال المراجع والدراسات السابقة لموضوع الدراسة، والأسلوب التطبيقي عن طريق جمع البيانات والمعلومات من مفردات مجتمع الدراسة، حيت قام الباحثان بإعداد استمارة استبيان لعينة عشوائية البالغ عددها (96 ) أخصائي اجتماعي موزعين على عدد (4) مراكز رعاية خاصة بتأهيل المعاقين بمدينة طرابلس ، واستخدم برنامج الحزمة الإحصائية لتحليل البيانات (SPSS) ومن تم قام الباحثان بتحليل البيانات واستخراج النتائج . وتوصل الباحث انإلى أن التدريب يحقق أثناء العمل للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز رعاية وتأهيل المعاقين بمدينة طرابلس الأهداف المرجوة منه بمستوى جيد من الفاعلية وخاصة في اكتساب الأخصائي الاجتماعي مهارة الاستماع والإصغاء،وتنمية مهاراته وكفأته وتنظيم أوقاتعمله.وفي تغيير سلوكيات الأخصائي الاجتماعي وتوجيه طريقة تفكيره، واكتساب مهارات حسن التصرف في المواقف بما يحقق الأداء الأفضل، وله الأثر في تطوير خدمات المؤسسة، وتقوية مهارات طرق الاتصال لخلق علاقات ايجابية داخل المؤسسة والمؤسسات الأخرى في المجتمع، ويرفع من مستوى الإحساس بالمسئولية المهنية، ويعززالثقة بالنفس في اتخاذ القرارات، والعمل بشكل جماعي. وأوصى الباحثان بضرورة استخدام الالي بالعلمية والتقنيات الحديثة، وإعطاء إدارةالتدريب أهمية أكبر للبرامج التدريبية،ودعمها بالكفاءات المؤهلة،والأجهزة والمعدات المساعدة في التدريب أثناء العمل،ووضع معايير لقياس أداء