ملخص
المستخلص: هدفت هذه الدراسة الى معرفة مفهوم و طرق واساليب الافصاح عن معلومات الاداء الاجتماعي، كما هدفت الى بيان تأثير الافصاح عن أبعاد الاداء الاجتماعي على توجيه وإدراك سلوك الموظفين في الوحدات الاقتصادية، وإبراز أهمية المعلومات التي يوفر أو سيوفرها الافصاح الاجتماعي على سلوك الموظفين. وأهم ما النتائج التي توصلت إليها هذه الدراسة ما يلي: 1- إن الافصاح عن معلومات الاداء الاجتماعي له أثر إيجابي على سلوك الموظفين في مجال تنمية الموارد البشرية، والمجتمع المحلي، وفي مجال جودة المنتج. 2- إن الافصاح عن أبعاد الاداء الاجتماعي في الوحدة الاقتصادية يساعد إدارة المؤسسة على الوفاء بمسؤوليتها الاجتماعية اتجاه العاملين. 3- يساهم الافصاح عن معلومات الاداء الاجتماعي في دعم ثقة واحترام المجتمع المحلي والعاملين في الوحدة الاقتصادية. وتوصي الدراسة بأن تحظى المحاسبة عن المسؤولية الاجتماعية على قدر كبير من الاهتمام من قبل المتخصصين والمنظمات المهنية وأعضاء هيئة التدريس في أقسام المحاسبة بالجامعات والمعاهد الليبية، توصي بوضع عقوبات على الوحدات الاقتصادية التي لا تلتزم بالإفصاح عن معلومات الاداء الاجتماعي في قوائمها المالية في تقارير خارجية اضافية.