ملخص
وهدفت الدراسة الى التعرف على دور الخدمة الاجتماعية في توجيه تفاعلات فرق العمل بالمنظمات التي تعمل على المستوى المحلي، ومن خلال الاطلاع على ادبيات الدراسات السابقة التي اهتمت بهذا المجال ومن خلال الخبرة التراكمية للباحث في الانخراط في الاعمال التطوعية وكذلك مهنة تعليم الخدمة الاجتماعية في الجامعات الليبية وجد الباحث انه تمت علاقة وطيدة بين الخدمة الاجتماعية بفلسفتها العامة التي تنطلق منها وبين توجيه تفاعلات فرق العمل بالمنظمات التي تعمل على تحقيق التنمية على المستوى المحلي، وقد استخدم في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتوصل الى مجموعة من النتائج منها ما يؤكد نتائج الدراسات السابقة ومنها ما يتمم فكرتها بمعلومات اشمل وأدق.